ALSHAR

настроение желания

Главная » Выбор » Компании » Альпари ТД АВИАКОС
(0 голоса, среднее 0 из 5)

Альпари ТД АВИАКОС

Вот уже более 18лет компания работает на рынке бытовой химии и косметики Татарстана. Сейчас она по праву считается одним из крупнейших оптовых поставщиков бытовой химии, косметики, средств гигиены, хозтоваров по республике. Мы ежемесячно обеспечиваем товаром более 1000 торговых точек, а так же многие крупные торговые сети. Являясь прямыми дистрибьюторами таких брендов как Шварцкопф, Хенкель, Юнилевер, Байерсдорф, Калина, Колгейт, Гарньер и Мэйбеллин, Кимберли-Кларк и др. мы можем предложить клиентам наиболее оптимальные цены. Ассортимент насчитывает более 7000 наименований, что позволяет максимально удовлетворять потребности клиентов.
Основные этапы развития:
1994 год – основание компании;
1998 год - заключение первого прямого контракта на дистрибуцию продукции с концерном Калина;
В 1999 году и в течение нескольких последующих лет были заключены прямые контракты с ведущими производителями товаров бытовой химии и косметики – Хенкель, Шварцкопф, Колгейт, Кимберли-Кларк, Л’Ореаль, Джонсон и Джонсон, Байерсдорф и др. с созданием выделенных команд торговых представителей от каждого производителя;
2002 год – зарождение розничного направления развития Компании и открытие первых собственных магазинов «Альпари» в городах Альметьевск и Казань;
С 2003 года развитие направления работы с ключевыми клиентами, которые на данный момент представляют собой такие крупные торговые компании, как сеть магазинов «Эдельвейс», сеть супермаркетов домашней еды «Бахетле», крупнейшая в России продовольственная розничная компания «Х5 Retail Group»;
2008 год - в связи с активным развитием собственной розничной сети было принято решение разделить направления оптовых продаж и продаж через сеть розничных магазинов. Так появляется новое юридическое лицо ООО «АВИА-Кос». Сегодня под этим названием работает дистрибьюторская компания. А под именем «Альпари» продолжает расти и развиваться сеть специализированных магазинов;
2009 год - открыт филиал по оптовым продажам в городе Набережные Челны с целью покрытия территории «Закамья» Республики Татарстан;
2010 - 2011 год – принятие решения о создании собственного распределительного центра и передислокация складских площадок и офиса;
Декабрь 2011 года – открытие первого магазина «Альпари» на территории Республики Башкортостан положило начало развитию новой территории, которая представленная на данный момент 7 магазинами в 4 городах Башкирии;
Февраль 2012 года – начало развития компании как дистрибьютора продовольственных товаров категории безалкогольные напитки и бакалея;
Декабрь 2012 года – начало развития розничного направления на территории Республики Чувашия на данный момент мы имеем 7 магазинов "Альпари", расположенных в столице республики Чувашия – городе Чебоксары.
Компания – это огромный организм, в котором постоянно что-то происходит. Поэтому необходимо на что-то опираться, чтобы идти в ногу. Прежде всего, необходима цель, о которой все знают и которую понимают. В нашем случае, все это сформулировано в Миссии и Видении, которые нас направляют.
Пройдя путь в 18 лет мы с уверенностью можем сказать, что позволяет сделать нас успешнее. Это четко сформированное видение развития компании, которое звучит так:
«Мы быстроразвивающаяся Компания, которая отличается уникальным сочетанием оптового и розничного направлений развития, основанного на стабильном росте и опыте развития технологий Российской торговли, что позволяет нам стремимся стать «Выбором №1» для наших Партнеров и Клиентов» .
Сегодня над развитием компании трудится более 900 человек. Каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие фирмы, способствует достижению общих целей.
Основным двигателем развития компании в целом является внутренняя сплоченность коллектива и приверженность общей идее. Достигать результатов позволяет профессионализм и амбиции каждого сотрудника.
Поддерживать энтузиазм и стремление к личностному росту позволяет система ежемесячных и ежеквартальных премий.
У нас принят вертикальный рост специалистов внутри самой компании, таким образом, у сотрудников появляется возможность самореализовываться и подниматься по карьерной лестнице.
На работе мы проводим большую часть времени, поэтому так важно, чтобы она была любимой и приносила удовольствие! Каждый из работающих у нас сотрудников с этим полностью согласится.


Альшар - открытый мужской журнал. Для тех, кто работает эффективно и умеет отдыхать. Для тех, кто живет сегодня. Полезные знания, интересное, новое. Любой может добавить статью и стать автором. Каждый имеет возможность добавлять материалы фотообзоры и видео. Ярким авторам права редактора - возможность редактировать статьи и структуру разделов журнала, удалять спам авторов и модерировать комментарии. Контроль авторских интересов - read@alshar.ru. В журнале нет скрытой рекламы, жутких псевдо сенсаций, острополитических баталий, национальных войн и прочих коллективных флеш моб технологий. Цель - интересный журнал который приятно читать. Особое предпочтение следующим категориям публикаций:

Открытый мужской журнал - каждый имеет возможность добавлять материалы, фото обзоры и видео. Ярким авторам - личная рубрика и права редактора. Контроль авторских прав: read@alshar.ru

Добавить пресс-релиз

...

Поиск вакансий



Вакансии

Что?
Должность, навыки, компания

Где?
Город, регион, округ


powered by Jobrapido
Поиск работы