ALSHAR

настроение желания

Главная » Выбор » Компании » Акульчев Группа компаний
(0 голоса, среднее 0 из 5)

Акульчев Группа компаний

Группа компаний "Акульчев» (г. Набережные Челны, Республика Татарстан) занимается производством кондитерских изделий с 1995 года. Сайт компании: www.akulchev.ru Основная продукция - это печенье и мягкие вафли. С 2006 года на рынок выведен новый продукт "Криспы" и "Кремблы". Комбинат является единственным производителем этих изделий в России. Активно работаем с регионами. Комбинат реализует свою продукцию не только в Татарстане, а также в городах: Москва, Санкт - Петербург, Казань, Екатеринбург, Омск, Ижевск, Самара, Саратов, Нижний Новгород, Пермь, Уфа, Челябинск и др. Работаем с ближним зарубежьем: Беларусь, Казахстан, Украина. Поставляем продукцию в федеральные сети "Перекресток", МЕТРО, "Патерсон", "Пятерочка" и др. Продукция комбината является лауреатом конкурса "100 лучших товаров России", золотым призером международной выставки "World Food-2006", серебряныv и бронзовым медалистом международного конкурса "Лучшее качество продукции". Руководство компании "Акульчев" взяло на себя обязательства поддерживать в рабочем состоянии интегрированную систему менеджмента, основанную на требованиях международных стандартов  ISO 22 000 и ISO 9001 и принимает все необходимые меры, обеспечивающие ее понимание работниками предприятия, несет ответственность за проведение Политики в области качества и безопасности, и заявляет, что обеспечение потребителей высококачественной и конкурентоспособной продукцией является для коллектива делом первостепенной важности и высшим приоритетом в работе всего коллектива.   Главная причина успешной работы компании- её коллектив. Сотрудники  компании проходят стажировку, сочетающую в себе теорию и практику, что обеспечивает высокий уровень профессионализма. Ведущую роль в реализации стратегии отводится персоналу, который  является её главным активом. Залогом надёжной  работы было и остаётся наличие персонала высокого профессионального уровня, а главной ценностью- люди, их знания,  навыки и опыт. Персонал нашей компании является ключевым ресурсом, который развивает своей деятельностью  организацию и продвигает её к достижению  стратегической цели.   Наши основные преимущества как Работодателя: 1. Одно из лидирующих предприятий, интенсивно и успешно развивающееся на отечественном рынке; 2. Уверенность в завтрашнем дне, подкреплённая 17-летней динамичной историей развития; 3. Сплочённый,  увлечённый, профессиональный коллектив; 4.Работа в современной компании, применяющей новые бизнес-технологии; 5.Достойная заработная плата; 6. Большое внимание уделяется обучению сотрудников


Деньги за статью

1. 50 рублей за каждый новый материал и 50 рублей за каждую 1000 просмотров. Доход Автора напрямую зависит от количества просмотров его статей. Количество просмотров в свою очередь зависит от качества текста и его актуальности. Интересные и полезные статьи зарабатывают во много раз больше пустой воды.

 

2. После регистрации каждый получает права Автора – возможность загружать материалы фотообзоры и видео. Материал может быть опубликован только после одобрения Редактором. За публикацию нескольких достойных материалов яркий Автор получает права Редактора и имеет возможность самостоятельно публиковать, редактировать статьи и структуру разделов журнала, удалять спам авторов и модерировать комментарии.

 

3. Для оплаты статей, в личном кабинете необходимо указать счет Яндекс.Деньги. По почте подтвердить сверку Автора и его счет для дополнительной защиты денежного перевода и обратной связи с Автором. В разделе Вопросы найти ответ на любой вопрос по редактированию и оплате статей или задать свой вопрос в Редакцию.

 

4. Если Автор не написал за последние 30 дней ни одной статьи, то его аккаунт считается не активным и начисление денег приостанавливается. Если Автор публикует новый материал, то аккаунт вновь считается активным и поступление денег от всех статей возобновляются. Чтобы начисление денег за статьи не прерывалось, достаточно писать один материал в месяц.

 

5. Добавить материал можно самостоятельно online или письмом на адрес редакции: read@alshar.ru Права на материал принадлежат Автору. Деньги за размещенные статьи начисляются в течение всего времени, пока статьи находятся на сайте и пока аккаунт Автора активен. Таким образом, каждый написанный материал начинает приносить вам небольшой, но постоянный доход.

 

6. Репост интересного материала с другого сайта допускается, если это действительно востребованная полезная статья - ссылка на первоисточник обязательна. Оплата за репост только от 1000 просмотров. Рерайт, плагиат, искусственная накрутка просмотров, реферальные ссылки и коды, систематическое нарушение правил – блокировка аккаунта.

 

7. Любые оскорбления, угрозы, призывы к насилию и прочее недостойное поведение пресекаются редакцией сайта. Все активные участники конфликта, опустившиеся до угроз и оскорблений, могут быть заблокированы независимо от того, кто был инициатором конфликта: read@alshar.ru

Добавить пресс-релиз

...

Поиск вакансий



Вакансии

Что?
Должность, навыки, компания

Где?
Город, регион, округ


powered by Jobrapido
Поиск работы