ALSHAR

настроение желания

Главная » Выбор » Компании » Адвантика Рекрутмент
(1 голос, среднее 5.00 из 5)

Адвантика Рекрутмент

ADVANTICA RECRUITMENT, специализированная рекрутинговая компания.

p>

Специализация:

ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ , АСУ ТП, КИПиА

Системы управления промышленным оборудованием; Грузоподъёмное оборудование и техника; Металлообрабатывающее оборудование и инструмент; Электротехническое оборудование специального назначения; Медицинское оборудование; Роботостроение; Микроэлектроника; АСУТП и КИПиА.

ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКА

Управление проектами строительства и реконструкции объектов электроэнергетики; Поставка высоковольтного коммутационного оборудования на напряжение до 500 кВ; Производство и поставка оборудования на напряжение 6-35 кВ для сетей среднего напряжения;  Производство и поставка силовых и распределительных трансформаторов и комплектующих;  Разработка, производство и внедрение автоматизированных систем управления, релейной защиты и автоматики для объектов электроэнергетики; Энерго-Сервис, ЭнергоАудит, Системы технического учёта.

ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ,  АВТОМАТИЗАЦИЯ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ

Оборудование для инженерных систем зданий и сооружений; Проектирование инженерных сетей;  Поставка, монтаж, пусконаладка и сервис оборудования; Комплексные системы безопасности; Системы вентиляции и кондиционирования воздуха; Внутреннее и внешнее электроснабжение; Наружное и внутреннее водоснабжение и канализация; Автоматизация и диспетчеризация инженерных систем зданий.

ПРОМЫШЛЕННАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ, ИНФОРМАЦИОННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, MES-СИСТЕМЫ

Реализация проектов в области автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП); Разработка и внедрение систем производственной логистики с применением RFID-технологий; Разработка и внедрение систем управления производством (MES); Поставка оборудования и компонентов аппаратной автоматизации; Разработка, производство и поставка КИПиА; Системы диспетчерского контроля; Системы учёта энергоресурсов.


Деньги за статью

1. 50 рублей за каждый новый материал и 50 рублей за каждую 1000 просмотров. Доход Автора напрямую зависит от количества просмотров его статей. Количество просмотров в свою очередь зависит от качества текста и его актуальности. Интересные и полезные статьи зарабатывают во много раз больше пустой воды.

 

2. После регистрации каждый получает права Автора – возможность загружать материалы фотообзоры и видео. Материал может быть опубликован только после одобрения Редактором. За публикацию нескольких достойных материалов яркий Автор получает права Редактора и имеет возможность самостоятельно публиковать, редактировать статьи и структуру разделов журнала, удалять спам авторов и модерировать комментарии.

 

3. Для оплаты статей, в личном кабинете необходимо указать счет Яндекс.Деньги. По почте подтвердить сверку Автора и его счет для дополнительной защиты денежного перевода и обратной связи с Автором. В разделе Вопросы найти ответ на любой вопрос по редактированию и оплате статей или задать свой вопрос в Редакцию.

 

4. Если Автор не написал за последние 30 дней ни одной статьи, то его аккаунт считается не активным и начисление денег приостанавливается. Если Автор публикует новый материал, то аккаунт вновь считается активным и поступление денег от всех статей возобновляются. Чтобы начисление денег за статьи не прерывалось, достаточно писать один материал в месяц.

 

5. Добавить материал можно самостоятельно online или письмом на адрес редакции: read@alshar.ru Права на материал принадлежат Автору. Деньги за размещенные статьи начисляются в течение всего времени, пока статьи находятся на сайте и пока аккаунт Автора активен. Таким образом, каждый написанный материал начинает приносить вам небольшой, но постоянный доход.

 

6. Репост интересного материала с другого сайта допускается, если это действительно востребованная полезная статья - ссылка на первоисточник обязательна. Оплата за репост только от 1000 просмотров. Рерайт, плагиат, искусственная накрутка просмотров, реферальные ссылки и коды, систематическое нарушение правил – блокировка аккаунта.

 

7. Любые оскорбления, угрозы, призывы к насилию и прочее недостойное поведение пресекаются редакцией сайта. Все активные участники конфликта, опустившиеся до угроз и оскорблений, могут быть заблокированы независимо от того, кто был инициатором конфликта: read@alshar.ru

Добавить пресс-релиз

...

Поиск вакансий



Вакансии

Что?
Должность, навыки, компания

Где?
Город, регион, округ


powered by Jobrapido
Поиск работы