ALSHAR

настроение желания

Главная » Выбор » Компании » Advance Group
(0 голоса, среднее 0 из 5)

Advance Group

Кто мы?

Advance  Group  предоставляет услуги в области бизнес-обучения как представительство международной компании Achieve Global, лидера мирового рынка обучения и развития персонала. В прошлом году компания вошла в 20 лучших компаний мира в категориях Лидерство и Продажи.

Более 50 лет на рынке обучения.   Офисы в 102 странах мира.  Сотрудничество с 450 компаниями из рейтинга Fortune 500 и более чем с 400 компаниями из рейтинга European Financial Times 500. 37 наград: Wall Street Journal, Human Resource Advancement Award by UNESCO, HR Executive Magazine, U.S. Marine Corps, Quality Vendor of the Year, etc.


Российский офис отвечает за  развитие бизнеса на  территории России, Белоруссии, Украины, Казахстана, Латвии, Литвы и Эстонии. Наши клиенты:  Abbott Labs, Внешторгбанк, Beeline (Вымпелком)/,BP -ТНК,Colgate Palmolive, DuPont, Eldorado, ExxonMobil, JTI, Kraft Foods, News Outdoor, Oracle, Pfizer, Росгосстрах, Связьинвест, SAP AG, Unilever ( более 100 компаний). В 2006 году мы заняли 1е место среди всех офисов по темпам роста и развития. Мы входим в список 20 ведущих тренинговых компаний в России

Нашей задачей  в  России является использование мирового интеллектуального опыта и технологий компании в сочетании с практическим опытом российских специалистов.

Advance  Group представляет несколько форм обучения.

  • Тренинги по направлениям: продажи, сервис, построение команды
  • Семинары: Программы по различным областям менеджмента, лидерство.
  • Симуляционные игры; бизнес-моделирование (разработка моделирующих игр на основе реальной деятельности компаний)
  • Корпоративные университеты (обучение менеджеров высшего и среднего звена)
  • Executive coaching
  • Assessment / Development centre
  • Кадровый и  организационный консалтинг

Какие мы?

Мы ставим перед собой  сложные и амбициозные цели.  Для их достижения требуются максимальные усилия,  высочайший уровень деятельности и постоянное совершенствование.  Для того, чтобы данный принцип реально действовал, у нас существует система внутреннего обучения и коучинга. В рамках локального развития действуют школы: Sales  School, Trainer’s School, Junior School. На глобальном уровне обучение проводится  на конференциях и  внутренних тренингах.

Мы даем  возможность любому человеку свободно развиваться в зависимости от своих способностей, мотивации и потенциала. Требования к кандидатам зависят от должности, но в любом случае, необходимо иметь  высшее образование, быть целеустремленным, готовым к интенсивному графику работы и командировкам.

Наши особенности:

Мы ценим чувство юмора и приветствуем экстремальные увлечения (хотя это и не обязательно). Каждый год команда тренеров компании совершает походы в горы (Непал, Килиманджаро, Мустанг); мы увлекаемся горными лыжами и выезжаем во Францию и Швейцарию на зимние каникулы; летом часть команды отправляется на скалолазание в Таиланд. 

  Посетить корпоративный блог компании | Задать вопрос о работе в компании


http://www.youtube.com/user/AdvanceGroupVideos/featured


Деньги за статью

1. 50 рублей за каждый новый материал и 50 рублей за каждую 1000 просмотров. Доход Автора напрямую зависит от количества просмотров его статей. Количество просмотров в свою очередь зависит от качества текста и его актуальности. Интересные и полезные статьи зарабатывают во много раз больше пустой воды.

 

2. После регистрации каждый получает права Автора – возможность загружать материалы фотообзоры и видео. Материал может быть опубликован только после одобрения Редактором. За публикацию нескольких достойных материалов яркий Автор получает права Редактора и имеет возможность самостоятельно публиковать, редактировать статьи и структуру разделов журнала, удалять спам авторов и модерировать комментарии.

 

3. Для оплаты статей, в личном кабинете необходимо указать счет Яндекс.Деньги. По почте подтвердить сверку Автора и его счет для дополнительной защиты денежного перевода и обратной связи с Автором. В разделе Вопросы найти ответ на любой вопрос по редактированию и оплате статей или задать свой вопрос в Редакцию.

 

4. Если Автор не написал за последние 30 дней ни одной статьи, то его аккаунт считается не активным и начисление денег приостанавливается. Если Автор публикует новый материал, то аккаунт вновь считается активным и поступление денег от всех статей возобновляются. Чтобы начисление денег за статьи не прерывалось, достаточно писать один материал в месяц.

 

5. Добавить материал можно самостоятельно online или письмом на адрес редакции: read@alshar.ru Права на материал принадлежат Автору. Деньги за размещенные статьи начисляются в течение всего времени, пока статьи находятся на сайте и пока аккаунт Автора активен. Таким образом, каждый написанный материал начинает приносить вам небольшой, но постоянный доход.

 

6. Репост интересного материала с другого сайта допускается, если это действительно востребованная полезная статья - ссылка на первоисточник обязательна. Оплата за репост только от 1000 просмотров. Рерайт, плагиат, искусственная накрутка просмотров, реферальные ссылки и коды, систематическое нарушение правил – блокировка аккаунта.

 

7. Любые оскорбления, угрозы, призывы к насилию и прочее недостойное поведение пресекаются редакцией сайта. Все активные участники конфликта, опустившиеся до угроз и оскорблений, могут быть заблокированы независимо от того, кто был инициатором конфликта: read@alshar.ru

Добавить пресс-релиз

...

Поиск вакансий



Вакансии

Что?
Должность, навыки, компания

Где?
Город, регион, округ


powered by Jobrapido
Поиск работы