ALSHAR

настроение желания

Путевка 24 чип трип спб горящие туры

Главная » Статьи » Работа » Он или она: кто лучше командует
Четверг, 17 Авг 2017
(1 голос, среднее 5.00 из 5)

Он или она: кто лучше командует

Какой руководитель лучше: мужчина или женщина? Споры на эту тему ведутся с тех самых пор, как женщины начали строить карьеру на равных с мужчинами. Летом 2013 года исследователи британского Университета Брунела провели очередной опрос на эту тему. Выяснилось, что более половины респондентов (53%) предпочитают работать под руководством мужчин. И всего 10% хотели бы видеть в роли своего шефа даму. Остальные участники опроса заявили, что для руководителя гораздо важнее личные качества и профессионализм.

Среди основных преимуществ боссов-мужчин респонденты отметили рациональность и отсутствие склонности к интригам. Женщины же, по их словам, не сильны в долгосрочном планировании, принимают решения под влиянием эмоций, а не разума, и зачастую жертвуют отдалёнными результатами ради сиюминутной выгоды.

Те же, кто предпочитает работать под началом леди-босса, считают женщин-начальников более отзывчивыми и внимательными к своим подчинённым. По их мнению, начальствующие дамы, в отличие от мужчин, склонны прислушиваться к мнению подчинённых и гораздо реже, чем мужчины, следуют принципу: «Есть два мнения – моё и неправильное».

Ещё один любопытный момент: если начальников-мужчин предпочитает примерно равное количество мужчин и женщин (52% и 55% соответственно), то к работе с шефами-женщинами гораздо чаще склонны мужчины (15% против 6% респондентов-дам).

И, наконец, чем старше респонденты, тем менее симпатична им мысль поработать под началом у женщины. Среди тех, кому нет тридцати, трудиться под руководством дамы не против 18% респондентов, среди тех, кому за сорок, – всего 5%.

Так или иначе, «мальчишкам» и «девчонкам», работающим в одном коллективе, но на разных позициях, приходится выстраивать отношения. Наш эксперт-психолог Ольга ТРИФОНОВА прокомментировала все сочетания «М» и «Ж» и обозначила наиболее слабые места этих сочетаний.

Начальник и подчинённый

Наиболее традиционная форма взаимодействия, существовавшая ещё в те века, когда дамы дома сидели. Соответственно – наиболее устойчивая. Соперничество, разумеется, присутствует, но для мужчин это абсолютно нормальная ситуация. К тому же конкуренция между начальником и подчинённым редко выходит за рамки профессии и переходит в личную сферу.

Наиболее сложный момент – когда «большой босс» своему подчинённому в сыновья годится. А то и во внуки. В этом случае выстроить отношения бывает непросто. В случае конфликта старший по возрасту может дойти до откровенного саботажа – ведь он уже был специалистом, когда шеф ещё в школу ходил. Юный босс, в свою очередь, пеняет ему на то, что «если Вы такой умный, то почему я Ваш начальник?». Договориться бывает очень сложно.

«Был у меня в отделе такой вот зловредный дед. Чего только я от него не наслушался! Фраза «Да что этот молокосос понимает!» была самой невинной. А мне-то на личности переходить вроде как не положено. Ну что это за начальник, который со своим инженером ругается, как на базаре! Но однажды не выдержал, рявкнул: «С возрастом приходит не мудрость, а маразм» и посоветовал подумать о пенсии. Дед присмирел, но бурчать всё равно не перестал. Так и бурчал три года. А потом наши дороги разошлись: я на повышение пошёл, а он – на пенсию», – вспоминает начальник отдела Алексей СЕВЕРОВ.

Начальник и подчинённая

В этой ситуации нет подсознательного психологического конфликта. Мужчина отдаёт распоряжения, женщина их исполняет. В такой связке работа может быть вполне продуктивной, причём независимо от возраста. Даже если начальник окажется авторитарным типом, извечная женская привычка терпеть мужские капризы позволит ей не испытывать особого дискомфорта от его диктаторских замашек.

Сложности может подкинуть природа-матушка. Если кто-то на кого-то «положил глаз» – быть беде. Особенно если это произошло в одностороннем порядке. Даже если вспыхнувшие чувства удастся скрыть – нормальной работы, скорее всего, не получится. Ведь мысли у влюблённого или влюблённой будут совсем не о сметах, отчётах и рационализации производственного процесса.

«Однажды устраивалась я на работу. Всё было неплохо: я и моё потенциальное рабочее место совпадали на все сто процентов. Но на втором собеседовании шеф – молодой симпатичный парень – честно сказал: «Извини, ты слишком симпатичная. Я с тобой нормально работать не смогу». И пригласил поужинать. Мы даже какое-то время потом встречались», – рассказала менеджер Ольга ЯРОВА.

Начальница и подчинённая

Чаще всего две адекватные дамы вполне в состоянии поладить между собой. Причём – и в этом их коренное отличие от мужчин – независимо от возраста. Ведь женское соперничество лежит совсем в другой области. Поэтому немолодая дама не будет особо комплексовать, что «девчонка» обошла её по службе. Напротив – может ещё и посочувствовать: «Вот я в её возрасте на танцы бегала, да на свидания, а она, бедненькая, до ночи на работе упахивается… Ну что за времена!»

Сложности начинаются, когда у дам есть повод для соперничества на личном пространстве. И это – вовсе не обязательно красавчик из соседнего отдела. Иногда для затяжного конфликта достаточно того, что одна красивее другой или успешнее в личной жизни. Как правило, такие конфликты имеют шанс на прекращение только в том случае, если польза от «врагини» для  уязвлённой стороны слишком велика и замену ей найти сложно. Но даже в этом случае вынужденное перемирие будет временным.

«Как-то довелось мне работать под руководством одной дамы. Кандидат наук, три языка, лекции в МГУ читала. Я думала, ей под пятьдесят, оказалось – едва за тридцать. Толстая, неряшливая, но при этом такая надменная, куда деваться! Мы с ней поначалу неплохо ладили. Но потом у меня случился роман. Стоило мне как-то утром прийти на работу во вчерашней одежде и с букетом – всё, мымру как подменили. Придираться начала по каждому поводу, в отпуск меня не отпустила, язвить начала. Однажды на совещании у директора высказала мне: «Машеньке у нас не до того, Машенька у нас опять не выспалась». И мне вдруг так всё равно стало, что дальше на этой работе будет, что я ей при всех ответила: «Что, завидно? У тебя-то нет повода не высыпаться. Ты же у нас одинокие вечера проводишь за чтением философской литературы, от неё хорошо спится». И тут случилась совершенно анекдотическая ситуация: наш директор, который её сильно недолюбливал, засмеялся и сказал, что у меня вполне уважительная причина не высыпаться. А вскоре и вовсе её уволил, к моей радости», – делится впечатлениями филолог Мария КОЛЫВАНОВА.

Начальница и подчинённый

Самая сложная и неоднозначная конструкция. Дело в том, что женщины всегда стремятся выстраивать с окружающими партнёрские отношения: уравновешенные, равноправные, паритетные. Женщина-босс всегда стремится быть «начальником-коллегой». Мужская модель отношений всегда строго вертикальна. Для мужчин начальник – это начальник, подчинённый – это подчинённый, а коллега – это коллега. Три разные вещи. Совместить эти две модели очень и очень сложно.

Ещё сложнее те крайние случаи, когда мужчина вообще исключает для себя возможность работы под руководством дамы. Таких мужчин не удаётся «приручить» даже самым авторитетным, профессиональным и сильным женщинам-шефам. Любое распоряжение начальницы они воспринимают как посягательство на свой авторитет и отчаянно сопротивляются этому.

«Говорят, что руководящие женщины чаще демократичны, а мужчины предпочитают авторитарный стиль управления. На самом деле мужская тирания никогда не сравнится с женской – бессмысленной и беспощадной. Мужская авторитарность основана на опыте, знаниях, понимании ситуации. Женская – на эмоциях, а то и на истерике: «Я так хочу, и всё тут!». Начальника, даже самого твердолобого, можно хоть как-то убедить с помощью цифр, логических доводов и прочих рациональных доказательств. Тётке, вбившей себе в голову, что она тут самая умная, ничего доказать невозможно. Она никого не слышит и до последнего будет стоять на своём. Что, впрочем, не помешает ей назавтра полностью изменить своё мнение. Поэтому я никогда не пойду работать под начало к женщине. Дело не в мужской гордости, дело в инстинкте самосохранения!» – уверен тренер Тимур ДУБРОВИН.

Подробнее в источнике

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Деньги за статью

1. 50 рублей за каждый новый материал и 50 рублей за каждую 1000 просмотров. Доход Автора напрямую зависит от количества просмотров его статей. Количество просмотров в свою очередь зависит от качества текста и его актуальности. Интересные и полезные статьи зарабатывают во много раз больше пустой воды.

 

2. После регистрации каждый получает права Автора – возможность загружать материалы фотообзоры и видео. Материал может быть опубликован только после одобрения Редактором. За публикацию нескольких достойных материалов яркий Автор получает права Редактора и имеет возможность самостоятельно публиковать, редактировать статьи и структуру разделов журнала, удалять спам авторов и модерировать комментарии.

 

3. Для оплаты статей, в личном кабинете необходимо указать счет Яндекс.Деньги. По почте подтвердить сверку Автора и его счет для дополнительной защиты денежного перевода и обратной связи с Автором. В разделе Вопросы найти ответ на любой вопрос по редактированию и оплате статей или задать свой вопрос в Редакцию.

 

4. Если Автор не написал за последние 30 дней ни одной статьи, то его аккаунт считается не активным и начисление денег приостанавливается. Если Автор публикует новый материал, то аккаунт вновь считается активным и поступление денег от всех статей возобновляются. Чтобы начисление денег за статьи не прерывалось, достаточно писать один материал в месяц.

 

5. Добавить материал можно самостоятельно online или письмом на адрес редакции: read@alshar.ru Права на материал принадлежат Автору. Деньги за размещенные статьи начисляются в течение всего времени, пока статьи находятся на сайте и пока аккаунт Автора активен. Таким образом, каждый написанный материал начинает приносить вам небольшой, но постоянный доход.

 

6. Репост интересного материала с другого сайта допускается, если это действительно востребованная полезная статья - ссылка на первоисточник обязательна. Оплата за репост только от 1000 просмотров. Рерайт, плагиат, искусственная накрутка просмотров, реферальные ссылки и коды, систематическое нарушение правил – блокировка аккаунта.

 

7. Любые оскорбления, угрозы, призывы к насилию и прочее недостойное поведение пресекаются редакцией сайта. Все активные участники конфликта, опустившиеся до угроз и оскорблений, могут быть заблокированы независимо от того, кто был инициатором конфликта: read@alshar.ru

Самое интересное

Пред След

Cеть магазинов Буквоед

Cеть магазинов Буквоед

«Мы — магазин спортивных товаров, тренируем мозг», — Денис Котов, гендиректор сети магазинов «Буквоед». Как зарабатывать на рынке, объем которого сокращается, и зачем превращать книжный магазин в центр культуры и досуга, рассказал «Ведомостям» гендиректор «Буквоеда» Денис Котов.

Арабская весна

Арабская весна

Этот сценарий - только предположение, но т.к. он является наиболее выгодным для основного участника мировых игр, то скорее всего он и является верным: Пиндосы ставят себе цель объединить весь нефтеносный регион от Алжира до Ирана под началом своих марионеток - саудитов и иже с ними (Катар, ОАЭ, Бахрейн...). Объединить путем устранения всех политических сил сопоставимых по влиянию с саудитами. Кроме того -...

Дом - центр мира

Дом - центр мира

Аэропорт, дождь, люди. Из самолета в машину, 20 минут и дома в люлю. 1. Здоровый сон. Большинство из нас испытывает постоянный недостаток сна — вечером после работы всегда находится масса срочных дел, а с утра надо вскакивать и бежать в офис. Сон сводится к минимуму, позволяющему хоть как-то проживать день, не «отключаясь». Приучите себя засыпать и просыпаться в одно и то же время и старайтесь...

Правила телефонных переговоров

Правила телефонных переговоров

Общаться заочно, по телефону – это непростая наука. Ну, Вы же не видите собеседника, и значит, можете, неправильно оценив ситуацию, нагрубить не тому, кому надо. Какой отсюда вывод? Грубить не надо вообще. Никому. Тем более по телефону. Существует несколько общепринятых правил телефонных разговоров, которые следует соблюдать и при деловом общении:

Делай выбор

Делай выбор

Всё в нашей жизни – дело выбора. Только две вещи не зависят от нашей воли; их не избежать, как бы мы ни пы­тались. Во-первых, мы должны умереть. Смерть неиз­бежна. Во-вторых, мы должны жить до тех пор, пока не умрем. Все остальное, что, как вам кажется, вы долж­ны или вынуждены делать, — дело вашего выбора. Мы совершаем те, или иные поступки, потому что...

Уксус

Уксус

Уксус незаменимый помощник в хозяйстве - продукт со значительным содержанием уксусной кислоты, традиционно получаемый в результате микробиологического синтеза с помощью уксуснокислых бактерий из пищевого спиртосодержащего сырья. Специя, известная с глубокой древности. Бесцветная или слабо окрашенная прозрачная жидкость с резко-кислым вкусом и специфическим ароматом. Уксус делится на натуральный и синтетический.

Работа ради денег

Работа ради денег

Мнение большинства людей заключается в том, что работа необходима для зарабатывания денег, чтобы тратить их по своему усмотрению.Но это в корне неверный подход. Все было бы правильно, если бы работа занимала по часу в день или вам бы требовалось поработать всего лишь пару лет, чтобы обеспечить себя на всю оставшуюся жизнь. Но так как подавляющая часть населения работает каждый день и большую...

Ошибки декора

Ошибки декора

Гай Секунд Плиний Старший сказал: «Дом — там, где твое сердце», Чарльз  У. Мур добавил: «Жилище должно быть центром вселенной для тех людей, которые живут в нем». Дом — это место, где человек проводит около 60% отпущенного ему времени. Хотя бы поэтому стоит позаботиться о том, чтобы он был местом особенным — таким, в котором Вы и Ваша семья чувствовали бы себя...

Не говори своему ребенку

Не говори своему ребенку

Родители могут сказать сгоряча многое, и ребенок родителей простит. Можно назвать его хитрым крокодилом и коварной обезьяной. И услышать в ответ «сама обезьяна», сказанное не менее свирепо и безо всяких признаков раскаяния. Но некоторые вещи нельзя произносить вслух НИКОГДА. Дело в том, что обычные, но в сердцах сказанные слова родителей нередко приобретают для ребенка значение сверхъестественного послания. Они программируют его жизнь!

Как устроен показ мод

Как устроен показ мод

На прошлой неделе я был на закрытии Russian Fashion Week на показе дизайнера . Посмотрел "от и до", как устраивают показы мод. Был удивлен, сколько сил, труда и людей были вовлечены ради 15 минут на подиуме. Меня пустили в гримерки и за кулисы, так что под катом много накрашивающихся и переодевающихся девушек. P.S. Это репортаж не о "сиськах". Это попытка передать атмосферу...

Майорка

Майорка

Майорка – один из самых популярных и известных курортов мира. Отдохнуть на Майорке мечтают очень многие ценители исключительных по чистоте природных условий, и в этом Майорка превосходит другие курорты. На Майорке находятся не только виллы и дома богатейших и известнейших людей всего мира, но даже располагается замок королевской семьи Испании, куда монархи приезжают на отдых у моря. Замок называется «Маривент» и находится...

Экскурсия по А380

Экскурсия по А380

В это утро мы приперлись на авиасалон исключительно ради экскурсии внутрь Airbus А380. Ровно в 10 нас встретила очаровательная пресс-атташе Airbus и передала в руки одного из инженеров, который провел для нас подробную экскурсию внутри самого большого пассажирского самолета. Всем, кому интересно почитать о А380, рекомендую . В этом посте я расскажу лишь о том, что увидел внутри самолета и узнал от...

Пришельцы среди нас

Пришельцы среди нас

Находятся ли пришельцы среди нас? Среди людей, не вызывая подозрений окружающих? Согласно многим источникам - да, и в довольно большом количестве. И это не является для них большой проблемой, так как некоторые виды пришельцев практически не отличимы от людей, другие же просто могут принимать любое обличье.

Ненужный багаж

Ненужный багаж

Говорят, мы всю жизнь смотрим на себя родительскими глазами: любуемся собой, если родители любовались нами, и презираем, если презирали они. Говорят, их словами мы хвалим себя и ругаем. И как от этого избавиться, а? В один из первых визитов к психотерапевту на вопрос о главном своем недостатке я ответила немедленно: «Ленивая! Тут даже думать не о чем. Я лентяйка, каких свет не видывал»....

Мурманск полярный день

Мурманск полярный день

В Мурманске час ночи. Солнце пробивается сквозь жиденькие занавески и не дает уснуть. Спасибо , который снабдил меня целым набором матерчатых очков из самолетов. Лежу на кровати, примеряю все по очереди - выбираю самые удобные. Сегодня последняя ночь в цивилизации, а завтра днем ухожу к Северному полюсу. Отправлю вам прощальный твит с палубы нашего самого мощного ледореза "50 лет победы".

Кто такие хранители?

Кто такие хранители?

У вас когда-нибудь было такое чувство, что за вами кто-то следит? Или, может быть, оно у вас довольно часто? Стоит доверять своим чувствам, и если вам кажется, что за вами наблюдают, это действительно так. Кому-то интересно жить, а кому-то наблюдать за чужой жизнью, и помогать прокладывать линию судьбы. Есть, конечно, не только хранители, которые всячески помогают и оберегают вас, но и вредители...

Как победить страх

Как победить страх

“Всякий раз когда мы выбираем безопасность, мы подпитываем Страх.” - Чери Хьюбер. Одно из отличий человека от животного - страх перед тем, что в будущем может случится что-то плохое. Животные могут бояться непосредственной опасности, которая угрожает прямо сейчас, но только мы боимся чего-то, что только может случиться, чего еще нет, чего-то, что даже еще и не показало своего ужасного лица.

Расположение камина

Расположение камина

Чаще всего камины устраивают в гостиных, иногда в кабинетах, очень редко в спальнях. Во-первых, камин сегодня во многом декоративное изделие, поэтому для его обустройства «парадная» комната наиболее подходит. Во-вторых, камины в спальнях пе размещают в целях безопасности. Дело не в открытом огне, который может создать пожароопасную ситуацию (если камин выполнен по всем правилам, такая ситуация не возникнет). Но разомлевший от тепла человек...

Почему Морган отказал Тесле

Почему Морган отказал Тесле

В конце XIX века Никола Тесла пришел к выводу, что не только информационные сообщения, но и сама энергия может быть передана по воздуху на любые расстояния. Для экспериментального подтверждения этой гипотезы был основан проект Уорденклиф. Финансировать Теслу в этом проекте вызвался банкир и промышленник Джон Морган. Он не особо вникал в цели и планы Теслы. Одно имя ученого, чьи генераторы переменного тока сделали...

Осознанность

Осознанность

Наблюдение - лучшее средство для осуществления внутренней трансформации. Оно способствует форми­рованию более сознательного отношения к жизни. Что значит быть сознательным? Это значит видеть окружаю­щий мир таким, каков он на самом деле, а не так, как подсказывают личные предпочтения, воображение или заимствованные представления о нем. Главное препятствие на пути к формированию созна­тельности - ложная убежденность в своем знании жизни. Чтобы выбраться из ловушки...